福利待遇
福利补贴
北京中电普华信息技术有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？管岳北京中电普华信息技术有限公司 | 研发工程师
五险一金，节假日补助，定期体检，有一定的住房补助。平时会有饭补，但不多，几百元，公司有食堂，但是有编制的会强制打钱到饭卡里。
社会保险
在北京中电普华信息技术有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京中电普华信息技术有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在北京中电普华信息技术有限公司工作的人3%的反馈不清楚,89%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京中电普华信息技术有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资产品经理9450100008900数据分析师900090009000所有北京中电普华信息技术有限公司工资待遇(共39条)
工资涨幅
北京中电普华信息技术有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋9427448北京中电普华信息技术有限公司 | 咨询顾问
每年月薪涨幅不大几百块，不到百分之十。薪酬分成月度基本工资、季度绩效、年终奖、餐补等、出差补贴
ameliewang北京中电普华信息技术有限公司 | 咨询师
1-2年涨一次，看人的能力吧，一千到三千不等，薪酬体系比较完善，基本工资，绩效工资，奖金等。唯一不足，就是，工资非每年调整，需要等机会才行。
年终奖
北京中电普华信息技术有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？职朋9427448北京中电普华信息技术有限公司 | 咨询顾问
年终奖一般两个月工资，多的话可以四个月，按时发放。季度绩效会在次季度按月发放，平均月度绩效1600
小川北京中电普华信息技术有限公司 | 部门总经理
25号 税后20000 公司大了 什么事情都比较慢 流程太长 比较麻烦 关键看自己怎么想的 想些什么 学什么 呆多久
工作时间
是否准时下班
在北京中电普华信息技术有限公司工作的人58%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京中电普华信息技术有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在北京中电普华信息技术有限公司工作的人14%的反馈周六经常加班,2%的反馈周六周日均加班,55%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京中电普华信息技术有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
北京中电普华信息技术有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）ameliewang北京中电普华信息技术有限公司 | 咨询师
工作时间比较合理，如果项目忙，也需要加班，或者赶上写材料的话，时间比较紧张。年假是正常的，跟着国家法定走，工作年限长就假期多。
管岳北京中电普华信息技术有限公司 | 研发工程师
准时下班，9点上班，6点下班，平时需要打卡，年假一年5天，双休。平时工作压力不是很大，缺乏一定的挑战性
上班大家说
晋升机会
北京中电普华信息技术有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？小川北京中电普华信息技术有限公司 | 部门总经理
10几个 晋升机会很多 一般人员工资5000，特殊关系可以更多 需要拍领导马屁 有特殊贡献 每年递增20%左右 行业内还可以
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